Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam - Zákonník práce po novele, Mzdy a odvody po novom. V názorných otázkach sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá
Popis produktu
Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam - Zákonník práce po novele, Mzdy a odvody po novom. V názorných otázkach sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov. 100 otázok a odpovedí obsahuje: - Úplné znenie Zákona o BOZP - Praktické príspevky: - BOZP platí pre každého - Otázky z praxe k BOZP - Otázky z praxe k Zákonníku práce na tému: - Pracovnoprávny vzťah - Mzdy - Odvody - Sociálny fond
Pracovné právo
Pracovné právo je z rozsiahlejšího hľadiska jednou z najdôležitejších oblastí práva, ktorá reguluje vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Táto právna disciplína sa zaoberá širokou škálou tém, od pracovných zmlúv až po kolektívne vyjednávanie či ochranu zamestnancov. Na našom webovom portáli Právo nájdete podkategóriu Pracovné právo, kde sa venujeme podrobnému preskúmaniu tejto oblasti práva.
V tomto oddelení nájdete informácie o základných právach a povinnostiach zamestnávateľa a zamestnanca, ako napríklad právo na bezpečné a zdravé pracovné prostredie, odmeňovanie, pracovný čas a minimálnu mzdu. Poskytujeme tiež informácie o tom, ako uzatvárať a zrušiť pracovné zmluvy, ako aj o právnych krokoch v prípade prepúšťania alebo vyplácania odstupného.
Okrem toho sa na našom webe tiež venujeme kolektívnemu vyjednávaniu a zákonom na ochranu zamestnancov, ako je antidiskriminačný zákon, zákon o rovnakom zaobchádzaní či zákon o ochrane práv pracovníkov. Taktiež ponúkame informácie o možnostiach riešenia pracovnoprávnych sporov a právnych postupoch, ktoré môžu zamestnanci a zamestnávatelia uplatniť, ak sa ich práva porušujú.
Sme tu pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o práva a povinnosti v pracovnom prostredí. Naším cieľom je poskytnúť vám potrebné informácie a poradenstvo v oblasti pracovného práva, aby ste boli informovaní o svojich právach a vedeli, ako ich uplatňovať. Naša podkategória Pracovné právo je preto určená nielen pre zamestnancov a zamestnávateľov, ale aj pre študentov práva a všetkých, ktorí sa chcú dozvedieť viac o tejto dôležitej oblasti práva.
Navštívte našu podkategóriu Pracovné právo a objavte všetky dôležité aspekty pracovnoprávneho vzťahu. Sme tu pre vás, aby sme vám pomohli porozumieť a uplatňovať vaše práva v pracovnom prostredí.
Autor | Kolektív autorov |
---|
GLS | 3,89 € |
---|