Participace zaměstnanců na řízení společností (zaměstnavatelů) může mít různé podoby – a vyvolávat různé právní otázky. Předkládaná publikace autorského týmu expertů z Právnické fakulty Univerzity Karlovy, z níž mnozí působí též jako advokáti, rozhodci nebo podnikoví právníci, nabízí multidimenzionální pohled na tuto problematiku. Rozebírá aktuální otázky pracovního, občanského i obchodního práva ve

Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější

Turbulentné zmeny trhu práce za posledné desaťročie výrazne ovplyvnili vzťahy medzi zamestnávateľmi, zamestnancami a odborovou organizáciou. Progresívny vývoj kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov však naráža na ich (takmer) nezmenenú právnu úpravu, ale aj na nedostatočnú úpravu podmienok vnútorného fungovania odborovej organizácie. Vágna právna úprava v oblasti kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov,

Mesačník obsahuje aktuálne príspevky, ktoré reflektujú aktuálne legislatíve zmeny a prinášajú praktické vysvetlenie jednotlivých noviel. Témy sa týkajú oblasti zákonníka práce, miezd, personalistiky, odvodov, sociálneho a zdravotného poistenia, bezpečnosti a ochrany zdravia a tiež oblastí týkajúcich sa verejnej správy, školstva a obcí. Upozorní čitateľa aj na jednotlivé sankcie, ktoré hrozia pri nedodržiavaní

Publikácia prináša príspevky na aktuálne témy k pracovnému právu a zamestnávaniu, BOZP, Verejnej správe, chybám a pokutám, mzdám a odvodom. K jednotlivým príspevkom sú uvedené zákony a citácie k zákonom, na ktoré sa daná problematika odvoláva. Mesačník Práce a Mzdy je určený mzdovým účtovníkom, personalistom, audítorom, zamestnávateľom, ekonómom a živnostníkom. Mesačník PaM 2 /2019 prináša témy k najnovším

Na tému novej právnej úpravy v oblasti ochrany osobných údajov bolo už napísaných niekoľko publikácií, ktoré sa prioritne zamerali na vysvetlenie tohto nového konceptu ochrany práva na súkromie. Publikácia „Vzory zmlúv a podaní – ochrana osobných údajov (GDPR)“ je svojím zameraním iná. Obsahuje praktické vzorové dokumenty, ktoré zosúlaďujú postupy pri spracúvaní osobných údajov s požiadavkami novej

- Dividendy v roku 2017 - Sankcie pri neplnení povinností zamestnávateľa v oblasti miezd - Zamestnanec a rozsah platenia poistenia na sociálne poistenie - Zamestnávateľ a zamestnanec v konaní pred súdom a Civilný sporový poriadok - Kolektívna zmluva - Náležitosti platobného výmeru vydaného obcou - Vlastníctvo automobilu - Poruchy príjmu potravy

Víte, jak formulovat smlouvu o implementaci softwaru nebo jakou uzavřít smlouvu s programátory, abyste se vyhnuli právním rizikům? Zorientovat se ve složité oblasti softwarového práva vám pomůže tento praktický průvodce právní problematikou v IT. Zkušení advokáti se v knize věnují oblasti IT práva zaměřujícího se na tvorbu, dodávky a servis softwaru. Výklad srozumitelný i neprávníkům doplňují konkrétní

V súčasnej rôznorodosti podnikateľských aktivít a následných špecifických problémov je nevyhnutnosťou, aby podnikateľské subjekty vypracovávali vlastné vnútropodnikové smernice, ktorými upravia všeobecné právne predpisy na konkrétne podmienky podniku. Titul obsahuje: Účel spracovania interných predpisov Rozdelenie interných predpisov Metodika tvorby interných predpisov Pracovný poriadok Mzdový a prémiový

V roku 2022 sa dospelo medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov k dohode na minimálnej mzde, ktorá bude platiť od 1. januára 2023. Minimálna mesačná mzda ovplyvňuje okrem samotných zamestnancov aj zamestnávateľov, pre ktorých každé jej zvýšenie znamená aj vyššiu cenu práce. V zmysle Oznámenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 300/2002 Z. z. suma minimálnej

Časté zmeny zákonníka práce vyvolávajú neprehľadnosť jeho právnej úpravy. Autori komentára (špecialisti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR) preto spracovali úplné znenie základného pracovného kódexu so zmenami účinnými od 1.1.2013 (po zmene zákonom č.361/2012 Z.z.) a pripravili podrobný odborný komentár s dôrazom na uskutočnené zmeny v zákonníku práce a so zameraním na aplikáciu v praxi

Skúsený autorský kolektív ponúka odborný výklad k jednej z najaktuálnejších problematík zo sveta práce, a to k zákonu č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Predkladaná publikácia nie je len teoretickým výkladom jednotlivých ustanovení uvedeného zákona, ale skôr praktickým komentárom, ktorý zamestnávateľa a zástupcov

Publikácia „Neplatné skončenie pracovného pomeru\" podáva ucelený obraz o nárokoch zamestnancov a zamestnávateľov v prípade neplatného skončenia pracovného pomeru, a to s poukazom na konkrétne príklady a modelovanie situácií, do ktorých sa môžu zamestnanec alebo zamestnávateľ dostať. Pri písaní monografie autorka zúročila svoje praktické skúsenosti z oblasti skončenia pracovných pomerov. V jednotlivých

Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka. Aké sú povinnosti zamestnávateľa? V rubrike Aktuálne sa dozviete aká je nová minimálna výška preddavku SZČO na zdravotné poistenie, čo je zárobkovou činnosťou SZČO pre účely zdravotného poistenia, kedy nemá SZČO povinnosť

Evidenčný list dôchodkového poistenia - zmeny, Odvodová úľava v zdravotnom a sociálnom poistení, Pravidelný a nepravidelný príjem, Voľný pohyb zamestnancov v rámci EÚ, Opravné a dodatočné DP, Mesačný výkaz príspevkov a poistného, Spoločná hmotná zodpovednosť, Študentská dohoda, Zárobková činnosť počas MD a RD, ...

V tejto knihe poskytujeme základné informácie o všetkých dôležitých pozemkovoprávnych predpisoch a inštitúciách podľa platného práva v Slovenskej republike. Publikácia sumarizuje prehľad právneho usporiadania pozemkových vzťahov. Pomerne široký pohľad na stavebné a pozemkové právo dáva čitateľovi podrobný obraz o veľmi diskutovanej téme, akou je nesporne pôda. Všetky zákony sú doplnené podrobným komentárom

Publikácia nie je komplexným a systematickým prehľadom problematiky profesijnej etiky, ktorý by sprevádzali vážne teoretické konštrukcie, podrobné analýzy a zdôvodnenia. Je jej aplikáciou na advokáciu ako klasické povolanie s impozantným rodokmeňom, ktoré by malo byť priam modelom profesionalizmu. Sústreďuje sa na interpretáciu základných etických princípov povolania advokáta, je teda akýmsi voľným

Publikace je mezioborovou učebnicí na pomezí pracovního práva a práva sociálního zabezpečení. Pojednává o sociální ochraně při jednotlivých sociálních událostech. Je koncipována se zaměřením nikoli na jednotlivé systémy, či jednotlivé právní předpisy , ale přímo na jednotlivé situace - sociální události a na reakci právní úpravy na ně. Ve své obecné části se učebnice zabývá pojmy souvisejícími se sociálním

Novelizovaný zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci s aktualizovanou dôvodovou správou v úplnom znení ZÁKON Č. 124/2006 Z. Z. O BEZPEČNOSTI A OCHRANE ZDRAVIA PRI PRÁCI A O ZMENE A DOPLNENÍ NIEKTORÝCH ZÁKONOV V ZNENÍ ZÁKONA Č. 309/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 140/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 132/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 136/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 470/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 154/ 2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 308/2013