V roku 2022 sa dospelo medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov k dohode na minimálnej mzde, ktorá bude platiť od 1. januára 2023. Minimálna mesačná mzda ovplyvňuje okrem samotných zamestnancov aj zamestnávateľov, pre ktorých každé jej zvýšenie znamená aj vyššiu cenu práce. V zmysle Oznámenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 300/2002 Z. z. suma minimálnej
Popis produktu
V roku 2022 sa dospelo medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov k dohode na minimálnej mzde, ktorá bude platiť od 1. januára 2023. Minimálna mesačná mzda ovplyvňuje okrem samotných zamestnancov aj zamestnávateľov, pre ktorých každé jej zvýšenie znamená aj vyššiu cenu práce. V zmysle Oznámenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 300/2002 Z. z. suma minimálnej mzdy na rok 2023 je 700 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 4,023 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Zmeny v sociálnom poistení Od 1. 1. 2023 sa zavádza nový typ "výnimky" z platenia poistného z príjmu plynúceho z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru s názvom "Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce", ide o tzv. odvodovú odpočítateľnú položku pre sezónne práce. Ročné zúčtovanie preddavkov na daň Ročné zúčtovanie vykoná zamestnávateľ len na žiadosť zamestnanca, ktorú je zamestnanec povinný podpísať a podať zamestnávateľovi najneskôr do 15. februára 2023. Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti podľa § 5 zákona, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek zamestnávateľa, ktorý mu počas zdaňovacieho obdobia roku 2022 vyplácal zdaniteľnú mzdu. Novela Zákonníka práce Cieľom novely Zákonníka práce bolo doplniť a spresniť ustanovenia, ktoré sa týkajú rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami. Novela zavádza zmeny ako napríklad doplnenie vybraných ustanovení Zákonníka práce týkajúcich sa pracovnej zmluvy a poskytovania informácií o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania, ustanovenie práva zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania, ustanovenie poskytovania informácií aj v elektronickej podobe a pod. Minimálne a maximálne odvody živnostníkov Pre SZČO, ktoré platia sociálne poistenie platí v roku 2023 minimálny vymeriavací základ v sume 605,50 eur a minimálne poistné na sociálne poistenie SZČO predstavuje sumu 200,72 eur. Maximálnym vymeriavacím základom je suma 8 477 eur a maximálne poistné na sociálne poistenie predstavuje sumu 2 810,12 eur. SZČO je povinná platiť odvody na zdravotné poistenie minimálne v sume 84,77 eur mesačne.
Pracovné právo
Pracovné právo je z rozsiahlejšího hľadiska jednou z najdôležitejších oblastí práva, ktorá reguluje vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Táto právna disciplína sa zaoberá širokou škálou tém, od pracovných zmlúv až po kolektívne vyjednávanie či ochranu zamestnancov. Na našom webovom portáli Právo nájdete podkategóriu Pracovné právo, kde sa venujeme podrobnému preskúmaniu tejto oblasti práva.
V tomto oddelení nájdete informácie o základných právach a povinnostiach zamestnávateľa a zamestnanca, ako napríklad právo na bezpečné a zdravé pracovné prostredie, odmeňovanie, pracovný čas a minimálnu mzdu. Poskytujeme tiež informácie o tom, ako uzatvárať a zrušiť pracovné zmluvy, ako aj o právnych krokoch v prípade prepúšťania alebo vyplácania odstupného.
Okrem toho sa na našom webe tiež venujeme kolektívnemu vyjednávaniu a zákonom na ochranu zamestnancov, ako je antidiskriminačný zákon, zákon o rovnakom zaobchádzaní či zákon o ochrane práv pracovníkov. Taktiež ponúkame informácie o možnostiach riešenia pracovnoprávnych sporov a právnych postupoch, ktoré môžu zamestnanci a zamestnávatelia uplatniť, ak sa ich práva porušujú.
Sme tu pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o práva a povinnosti v pracovnom prostredí. Naším cieľom je poskytnúť vám potrebné informácie a poradenstvo v oblasti pracovného práva, aby ste boli informovaní o svojich právach a vedeli, ako ich uplatňovať. Naša podkategória Pracovné právo je preto určená nielen pre zamestnancov a zamestnávateľov, ale aj pre študentov práva a všetkých, ktorí sa chcú dozvedieť viac o tejto dôležitej oblasti práva.
Navštívte našu podkategóriu Pracovné právo a objavte všetky dôležité aspekty pracovnoprávneho vzťahu. Sme tu pre vás, aby sme vám pomohli porozumieť a uplatňovať vaše práva v pracovnom prostredí.
Autor | Kolektív autorov |
---|
GLS | 3,89 € |
---|---|
SLOVENSKA_POSTA | 1,99 € |
SLOVENSKA_POSTA_NAPOSTU_DEPOTAPI | 1,99 € |
EXPRES_KURIER | 2,99 € |
ZASILKOVNA | 2,19 € |