Monografia má za cieľ priblížiť právnu úpravu vedenia pracovnoprávnych sporov, a to nielen na Slovensku, ale aj vo vybraných krajinách EÚ, konkrétne vo Švédku a Fínsku. Pracovnoprávne spory ako samostatný druh sporov nemá v Slovenskej republike dlhú tradíciu, práve preto sa monografia venuje právnej úprave vedenia individuálnych pracovnoprávnych sporov v samostatnej kapitole. Následne monografia analyzuje

Hoci dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru vznikli v úplne inom spoločenskom kontexte, ich použitie zamestnávateľmi je veľmi frekventované aj v súčasnosti. Na aké účely ich možno použiť a ako riešiť problémy v prípade už uzavretých dohôd? Odpovede na tieto otázky prináša publikácia „Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru“. JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., v nej detailne

Na tému novej právnej úpravy v oblasti ochrany osobných údajov bolo už napísaných niekoľko publikácií, ktoré sa prioritne zamerali na vysvetlenie tohto nového konceptu ochrany práva na súkromie. Publikácia „Vzory zmlúv a podaní – ochrana osobných údajov (GDPR)“ je svojím zameraním iná. Obsahuje praktické vzorové dokumenty, ktoré zosúlaďujú postupy pri spracúvaní osobných údajov s požiadavkami novej

Sloboda poskytovania služieb ako jedno zo základných práv Európskej únie je veľmi úzko spätá s vysielaním zamestnancov, pričom vzniká potreba dočasné poskytovanie služieb regulovať. Jedným z regulačných nástrojov je zákon č. 351/2015 Z. z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb. Kolektív autorov dôsledne splnil svoj cieľ pripraviť k uvedenému zákonu

Právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republikeNelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je jedným zo základných problémov, ktorým čelí trh práce, a to nielen v Slovenskej republike, ale aj v ostatných krajinách Európskej únie či sveta. Otázky „Prečo?“, „Z akého dôvodu?“ sú častým predmetom diskusie nielen medzi predstaviteľmi právnej

„Judikatúra vo veciach sociálnych – II. diel“ je pokračovaním publikácie „Judikatúra vo veciach sociálnych – I. diel“. Je rozčlenená do šiestich kapitol, ktoré obsahujú najmä výber rozhodnutí z oblasti zdravotného poistenia a zdravotnej starostlivosti, štátnych sociálnych dávok, sociálnej pomoci, služieb zamestnanosti, konania vo veciach sociálnych a správneho súdnictva v sociálnych veciach. Štruktúra

Publikácia „Zákon o oznamovaní protispoločenskej činnosti – Komentár“ prináša podrobné vysvetlenie jednotlivých ustanovení zákona č. 307/2014 Z. z., ktorý je všeobecne označovaný aj ako „zákon o whistleblowingu“, resp. „protikorupčný zákon“. JUDr. Tatiana Mičudová, autorka komentára, si pri jeho písaní dala za cieľ pripraviť pre čitateľov pomôcku, ktorá im uľahčí aplikáciu uvedeného zákona v každodennej

Zo strany zamestnávateľa aj zamestnanca Zodpovednosť za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch je špecifickým vzťahom medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorý vzniká ako dôsledok narušenia majetkovej alebo osobnej sféry zamestnanca alebo majetkovej sféry zamestnávateľa. Rozsudky, uznesenia a stanoviská súdov, týkajúce sa zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch, majú nezastupiteľné miesto v

Posledná novela Zákonníka práce, bola vykonaná zákonom NR SR č. 309/2023 Z. z. Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny

Novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení zaviedla viacero zmien v sporiacej aj výplatnej fáze starobného dôchodkového sporenia. Kto a ako sa stáva účastníkom II. dôchodkového piliera? Dočítate sa v rubrike Aktuálne. Súčasťou celkovej mzdy zamestnanca sú okrem základnej a motivačnej zložky mzdy aj doplnkové plnenia, ktorých väčšina predstavuje mzdové zvýhodnenia. Aké príplatky je zamestnávateľ

Cieľom publikácie Pracovné právo pre školy a školské zariadenia je podať čitateľovi výklad problematiky týkajúcej sa uplatňovania pracovnoprávnych vzťahov v školách a školských zariadeniach. Publikácia venuje priestor všetkým zamestnancom v školách a školských zariadeniach, nielen pedagogickým a odborným zamestnancom. Publikácia sa člení na sedem základných kapitol pojednávajúcich o prameňoch pracovného

Interaktívny komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačného servisu a servisnej webovej stránky. Nové vydanie tradičnej príručky pre profesionálnych používateľov – jednej z najrozšírenejších na trhu v novom vyhotovení. Extra široký formát, kvalitný biely papier, prehľadná úprava, orientačné prvky pre jednoduchú prácu s textom, zvýraznenie noviel,

V roku 2022 sa dospelo medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov k dohode na minimálnej mzde, ktorá bude platiť od 1. januára 2023. Minimálna mesačná mzda ovplyvňuje okrem samotných zamestnancov aj zamestnávateľov, pre ktorých každé jej zvýšenie znamená aj vyššiu cenu práce. V zmysle Oznámenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 300/2002 Z. z. suma minimálnej

ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom a judikatúrou po poslednej novele vykonanej zákonom NR SR č. 350/2022 Z. z. - platný od 1. novembra 2022 Od 1. novembra 2022 začala platiť rozsiahla novela Zákonníka práce. Najvýraznejšou novinkou je zavedenie dvojtýždňového plateného voľna pre otcov. Túto 14-dňovú platenú otcovskú dovolenku si možno vybrať v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa. Otcovskú dovolenku

Tretie, aktualizované a doplnené vydanie Veľkého komentára k Zákonníku práce vytvoreného autorským kolektívom pod vedením prof. Heleny Barancovej obsahuje komplexný a detailný pohľad na pracovnoprávnu oblasť a jednotlivé ustanovenia tohto základného predpisu pracovného práva vrátane zmien zavedených zákonom č. 222/2022 Z. z., 248/2022 Z. z. a tiež č. 350/2022 Z. z. Výklad ustanovení komentára je podrobný,

Kniha predstavuje a komplexne hodnotí koncepciu flexicurity, podrobuje prieskumu jej doterajšiu existenciu, pôsobenie a transpozíciu do národných pracovnoprávnych úprav v európskom priestore. Dôraz kladie najmä na objasnenie základov a pilierov flexicurity a spôsob jej presadzovania v praxi, ktorý vykazuje fundamentálne nedostatky. Kniha prináša nový pohľad na zaužívanú interpretáciu viacerých pracovnoprávnych

Predmetná publikácia poskytuje pohľad na rozhodovaciu činnosť súdov pri sporoch vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckých vzťahov, ktoré sú mnohokrát ovplyvňované predstavou a nazeraním toho ktorého politického spektra na fungovanie štátnej moci prostredníctvom štátnych inštitúcií, ktorých činnosť vykonávajú štátni zamestnanci, často dosadzovaní do vedúcich funkcií ako politickí nominanti. Zákonodarca

Pro koho jsou vhodné kratší úvazky a jak je zavést? Jak využít úpravy pracovní doby? Kdy je pro obě strany výhodná práce z domova? Co když je potřeba pečovat o dítě nebo osobu blízkou? A co práce při mateřské a rodičovské dovolené? Snaha o nalezení rovnováhy mezi osobním a profesním životem je aktuálním tématem už řadu let. Z dříve často nedostupného benefitu se i kvůli pandemické situaci stala nutnost.

Interaktívny komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnou a mzdovou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačného servisu so slovenskou daňovou legislatívou a servisnej webovej stránky. Nové vydanie tradičnej príručky pre profesionálnych používateľov – jednej z najrozšírenejších na trhu v novom vyhotovení. Extra široký formát, kvalitný biely papier, prehľadná úprava, orientačné prvky pre