Personálny a mzdový poradca podnikateľa 8/2019 V poradí už ôsme číslo publikácie PMPP prináša tieto témy - smernica o poskytovaní príspevkov na rekreáciu zamestnancov, povinnosti zamestnávateľa, ak zamestnáva zamestnancov, založenie chránenej dielne a chráneného pracoviska a iné. PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY Smernica o poskytovaní príspevkov na rekreáciu zamestnancov (Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.) Prinášame vám
Popis produktu
Personálny a mzdový poradca podnikateľa 8/2019 V poradí už ôsme číslo publikácie PMPP prináša tieto témy - smernica o poskytovaní príspevkov na rekreáciu zamestnancov, povinnosti zamestnávateľa, ak zamestnáva zamestnancov, založenie chránenej dielne a chráneného pracoviska a iné. PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY Smernica o poskytovaní príspevkov na rekreáciu zamestnancov (Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.) Prinášame vám internú smernicu zamestnávateľa upravujúcu práva a povinnosti zamestnávateľa a jeho zamestnancov pri poskytovaní príspevku na rekreáciu zamestnancov zo strany zamestnávateľa. Obmedzenie zákazu mlčanlivosti o pracovných podmienkach, mzdových podmienkach a podmienkach zamestnávania novela Zákonníka práce účinná od 1. 1. 2019 (JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.) Otázka, či zamestnanec môže hovoriť o svojej mzde a o svojich pracovných podmienkach, bola vždy sporná. Uvedenú spornú otázku rieši novela Zákonníka práce č. 376/2018 Z. z. účinná od 1. 1. 2019, kde sa novelizujú § 13, § 43 a § 223. Povinnosti zamestnávateľa, ak zamestnáva zamestnancov (Ľudmila Lipovská Lišková) Uverejňujeme prvý zo série článkov. Bude to súhrn povinností zamestnávateľa pri uzatváraní, počas trvania a pri ukončení pracovného pomeru. V prvom článku nájdete informácie k predzmluvným vzťahom a k pracovnej zmluve. Rozsudok Súdneho dvora EÚ priznanie dovolenky SZČO (JUDr. Monika Kiklicová) Má SZČO, vykonávajúca prácu vykazujúcu znaky závislej práce pre spoločnosť, nárok na dovolenku? Založenie chránenej dielne a chráneného pracoviska (JUDr. Slavomíra Gejdošová) Informácie k založeniu chránenej dielne a chráneného pracoviska v súlade s platnou legislatívou, ktoré slúžia predovšetkým na pracovné uplatnenie občanov so zdravotným postihnutím. Chránená dielňa a chránené pracovisko príspevky, účtovníctvo, dane, zamestnanci (Ing. Eva Gášpárová) Pohľad na založenie chránenej dielne z pohľadu daní, odvodov a účtovníctva. ODBORNÍK RADÍ Aké sú výhody doplnkového dôchodkového sporenia? (JUDr. Igor Hvojník) Výška dôchodkov zo Sociálnej poisťovne bude ohrozená starnutím populácie. Aj preto je dôležité pripraviť sa na dôchodok. Je dôležité vytvoriť si návyk sporiť. Interkultúrna komunikácia ako prevencia konfliktov pri zamestnávaní cudzincov (JUDr. František Kutlík) V súčasnosti pri zamestnávaní zahraničných pracovníkov z rôznych krajín, môžu na pracoviskách vznikať problémy z nesprávne nastavenej komunikácie a z neznalosti kultúr, z ktorých zamestnanci prichádzajú. OBČAN A RODINA Zmeny týkajúce sa materskej dávky od 1. 1. 2019 (JUDr. Klára Kučerková) Novela zákona o sociálnom poistení priniesla možnosť súbežného poberania materskej dávky pre matku a otca či vyššiu maximálnu sumu materskej dávky.
Personalistika
Vitajte na našom webe, v kategórii Personalistika, ktorá je súčasťou sekcie Ekonómia, manažment, marketing. Táto podkategória je určená pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o oblasť riadenia ľudských zdrojov a personalistiku v podnikaní.
Naše informácie zahŕňajú všetko dôležité, čo potrebujete vedieť o personalistike. Zverejňujeme články, ktoré sa zaoberajú najnovšími trendy, postupmi a osvedčenými postupmi v riadení ľudských zdrojov. Rozoberáme témy ako nábor a výber zamestnancov, plánovanie a rozpočtovanie pracovných síl, riadenie a rozvoj talentov, motivácia a odmeňovanie zamestnancov, a ďalšie dôležité aspekty personalistiky.
Okrem toho poskytujeme aj prípadové štúdie a rozhovory s odborníkmi z oblasti personalistiky, ktoré vám pomôžu získať praktické poznatky a inšpiráciu pre vaše vlastné personálne aktivity v podniku.
Naším cieľom je poskytnúť vám komplexný a aktuálny prehľad o personalistike a jej význame v dnešnej dobe. Veríme, že riadenie ľudských zdrojov je kľúčovým faktorom úspechu každého podniku a našou úlohou je poskytnúť vám všetky potrebné nástroje a informácie na to, aby ste túto oblasť mohli efektívne spravovať.
Pripojte sa k nášmu newsletteru a získajte najnovšie články priamo do svojej e-mailovej schránky. Môžete tiež sledovať naše sociálne média, kde zverejňujeme ďalšie užitočné tipy, články a novinky zo sveta personalistiky.
Dúfame, že naše informácie vám pomôžu v rozvoji vašich personálnych zručností a prinesú vám nové perspektívy pri riadení vašich zamestnancov. Tešíme sa na vás na našom webe a želáme vám príjemné načítavanie a veľa úspechov v oblasti personalistiky!